Obiceiuri care aduc fericirea

Astazi, schimbam putin registrul si vrem sa-ti povestim despre cateva obiceiuri care iti pot face viata mai frumoasa. Sa incepem!

1. Fa-ti un plan.

In primul rand, fie ca e vorba de viata personala sau de cea profesionala, e foarte important ca inainte de orice sa te gandesti si sa stabilestti foarte clar ce anume vrei sa obtii.

Unul dintre prietenii nostri chiar spune ca cel mai bun remediu impotriva depresiei e sa ai un plan. Sa stii pentru ce te trezesti dimineata si unde vrei sa ajungi. In cele mai multe cazuri, functioneaza foarte bine si ne ajuta sa ramanem motivati.

2. Cauta sa inveti ceva nou in fiecare zi.

Asta e un pont care te poate ajuta sa iti cresti increderea in tine. Atunci cand te asezi seara in pat, gandeste-te putin la ce ai descoperit pe parcursul zilei. Chiar daca nu ai avut cea mai buna zi, cand iti dai seama ca ai mai crescut un pic, ziua capata brusc mai mult sens. Asa adormi mai linistit(a) si mai entuziasmat(a) pentru o noua zi.

3. Fa-le surprize placute celor dragi.

O surpriza facuta din suflet ne ajuta sa construim si sa ne mentimen relatiile sanatoase. Iar cand spunem surprize, ne gandim un gand bun trimis catre o persoana draga, la o inivitatie in oras intr-un loc neobisnuit sau poate chiar la un cadou special oferit unui om drag fara sa fie neaparat o zi speciala. Spre exemplu, doamnele se vor bucura intotdeauna de o pereche de pantofi cu toc.

4. Fa lucruri care iti plac.

De multe ori, renuntam la pasiunile noastre, pentru ca, spunem noi, nu mai avem timp, dar uitam ca atunci cand facem lucruri care ne plac, primim inapoi o stare de voie buna care ne ajuta pe toate partile din viata noastra.

5. Cauta sa-ti faci si prieteni noi.

E un obicei care ne da speranta si entuziasm sa mergem mai departe si sa visam. Povestile oamenilor ne pot inspira si, in acelasi timp, ne pot ajuta sa ma invatam cate ceva despre viata.

6. Fa-ti mici bucurii.

Inainte sa aiba altii grija de tine, cauta sa ai tu singur(a) grija de tine. Mergi la teatru, la film, iesi la masa si cumpara-ti din cand in cand lucruri care iti plac si care te fac sa pasesti cu mai multa incredere si siguranta. Noi, spre exemplu, iubim foarte mult pantofii de pe pantofi.moda. Sunt din piele naturala, foarte comozi si accesibili la pret. Asa ca, daca se intampla sa fii in cautarea unor pantofi frumosi si confortabili, arunca o privire si aici.

Pe data viitoare,

Pasionatii de pantofi

 

 

 

Cum eviti plafonarea de la job

Sunt din ce in ce mai multi oameni care se plang de plafonarea de la job. Atmosfera apasatoare ii incarca negativ, iar monotonia le taie pofta de lucru.

Acesta este  si motivul pentru care astazi,  ne-am gandit sa-ti povestim  despre 7 obiceiuri care ne ajuta sa progresam si sa evitam plafonarea de la job.

Sa incepem!

1. Preia initiativa si schimba atmosfera.

Daca atmosfera de lucru e tensionata, o idee ar fi sa-i surprinzi pe colegii tai cu mici gesturi, care sa le mai descreteasca fruntea. Spre exemplu, poti sa le scrii colegilor tai niste biletele prin care le amintesti care sunt motivele pentru care ii apreciezi cu adevarat.

Sau… intr-o alta zi, fara sa fie vreo ocazie speciala sau ceva… poti vii la serviciu cu o cutie de bomboane si sa-i lasi fiecaruia cate o bomboana pe birou. Sunt o multime de mici bucurii pe care le poti face. Doar sa-ti dai voie sa te joci si sa te implici putin. Gesturile simple, care vin din inima, ii misca pe oameni si schimba atmosfera. Iar cand atmosfera de lucru e una placuta, parca avem mai multa pofta sa schimbam lumea.

#2. Ca esti in timpul liber sau la birou, cauta sa stai cat mai mult printre oameni energici si motivati.

Se spune ca suntem media celor cinci oameni cu care ne petrecem cel mai mult timp.Asa ca… daca iti doresti cu adevarat sa evoluezi, cauta sa stai printre oameni care cauta sa fie mai buni in fiecare zi.

Obiceiul asta pe de o parte, te face sa afli lucruri noi, sa descoperi cum gandesc alti oameni si, pe de alta parte, iti da chef, energie sa te ridici de pe canapea si sa treci la treaba.

3. Citeste cat de mult poti.

Cititul ne ajuta sa ne mentinem in forma. Lectura ne deschide noi perspective, ne da idei si ne ajuta sa intelegem mai bine in ce stadiu ne aflam si cat de sus putem sa urcam.

4. Fii la curent cu ce fac cei mai buni oameni din domeniu.

Identifica-i pe cei care dau tonul in domeniul tau de activitate, si apoi, urmareste-i pe retelele sociale. Vezi care e parerea lor despre subiectele care te preocupa, asculta interviuri cu ei, citeste articole despre ei si in general, cam tot ce gasesti.

Din nou, e motivant sa-i vezi pe ceilalti ca evolueaza. Cand ii vedem pe ceilalti ca fac lucruri, ca au proiecte interesante, parca ne vine si noua sa facem mai mult.

5. Imprieteneste-te cu oameni noi.

Mergi la evenimente, imprieteneste-te cu oamenii si deschide discutii despre subiectele care te intereseaza. Asta te ajuta sa-ti largesti orizontul, sa-ti gasesti aliati, sa legi parteneriate si sa capeti entuziasm.

6. Experienteaza cat de mult poti.

Una este sa stii despre un lucru, si alta e sa traiesti acel lucru, sa-l experimentezi, sa-i simti emotia in stomac. E pur si simplu un alt nivel de cunoastere. Asa ca… pe langa citit si discutat cu oamenii, incearca lucruri noi, testeaza, experimenteaza. Altfel spus, pune in practica ce ai invatat.

Aceasta abordare te ajuta in timp, sa capati acea experienta despre care vorbeste toata lumea si pe de alta parte, te face sa eviti monotonia.

7. Obisnuieste-te sa actionezi, nu sa reactionezi.

Uite, spre exemplu, daca am un magazin si nu cumpara oamenii de la mine, atunci in loc sa ma supar pentru ca nu fac vanzare, pot sa ma intreb, ce pot sa fac mai bine? Cum pot sa-mi promovez afacerea mai bine aftfel incat oamenii sa cumpere de la mine?

Aceasta abordare care presupune sa actionez, sa gasesc solutii ma ajuta sa evoluez si sa sa evit rutina.

3 lucruri esentiale despre solutia CRM

CRM este un istrument care capata tot mai mult teren in toate industriile datorita rezultatelor pe care acesta le produce pe termen lung. Acest lucru este valabil in special pentru acele companii care aleg sa foloseasca CRM-ul in tandem cu o strategie castigatoare.

De fapt, ceea ce iti sugeram este sa iti iei putin timp ca sa intelegi cum functioneaza software-ul de management al relatiei cu clientii si cum iti poate imbunatati acesta procesul de vanzare. Inainte sa faci saltul, ia in considerare cum aceste elemente ale CRM-ului pot aduce valoare companiei tale.

1. CRM este despre clienti.

Si nu e doar despre captarea, gestionarea si valorificarea informatiilor despre clienti. Cel mai bun instrument de management al relatiei cu clientii este cel care reuseste sa creeze cea mai impresionanta experienta a clientilor – rezultata dintr-o atentie personalizata si o interactiune autentica.

Migrarea la un CRM inseamna concentrare pe clienti. Acest soft iti ofera oportunitatea de a-ti intelege mai bine clientii, astfel incat sa poti lega o relatie mai puternica cu fiecare dintre ei. Altfel spus, folosirea corecta a unui CRM iti permite sa iti pastrezi clientii mai fericiti, mai loiali si mai dornici sa cumpere ceea ce tu le vinzi.

2. CRM nu este doar un software.

CRM este un software, dar inseamna mai mult decat un program de management. Sa inveti cum sa-l folosesti intr-un mod corespunzator este primul pas spre o schimbare a stilului de viata din mediul organizational. Asta pentru ca lucrul cu un CRM este un proces continuu de invatare. Dupa ce inveti cum sa ii folosesti in mod corespunzator functiile, afli ca aceste functii sunt de fapt metode care iti permit sa accesezi, sa analizezi si sa folosesti datele despre clienti in strategia ta castigatoare.

Stapanirea unui CRM inseamna sa inveti sa te adaptezi la nevoile publicului. Iti permite sa inveti de la clienti si sa iti schimbi abordarea atunci cand se modifica preferintele sau comportamentele de cumparare.

CRM inseamna o schimbare semnificativa la nivelul intregii organizatii. Toti membrii echipei trebuie sa fie pregatiti si sa sustina implementarea unui CRM, pentru ca acesta sa functioneze. Managerii trebuie sa fie la bord, sa se asigure ca trec toate datele companiei intr-un nou sistem. In acelasi timp, oamenii de vanzari trebuie sa se angajeze sa-l foloseasca in mod corespunzator si regulat.

Dar pentru a face acest lucru, e important sa arati cum acest instrument aduce valoare pentru fiecare pozitie din organizatia pe care o manageriezi. In felul acesta, membrii echipei vor fi mai incantati sa foloseasca CRM-ul si vor sprijini schimbarea.

3. CRM-ul este alegerea ta.

Cei mai castigati oameni sunt cei care reusesc sa faca cele mai potrivite alegeri. Exista zeci de optiuni de instrumente pentru managementul relatiei cu clientii, deci cauta pana cand gasesti ceea ce ti se potriveste cu adevarat.

Nu e nevoie sa faci compromisuri, cerceteaza cu atentie toate variantele. Scrie o lista cu problemele pe care vrei sa le rezolvi si caracteristicile pe care iti doresti sa le aiba CRM-ul tau. In felul acesta, stii exact ce anume cauti si iti vine mai usor sa evaluezi optiunile.

Chiar daca un CRM mare si costisitor aduce rezultate rezonabile, este posibil ca acesta sa nu fie neaparat potrivit pentru tine, in acest moment. Exista din fericire multe variante accesibile care ofera rezultate de inalta calitate. Doar disponibilitate sa ai.

Cum te ajuta un CRM sa iti dezvolti afacerea

In mod obisnuit, managerii de vanzari considera ca este usor sa vezi beneficiile adoptarii unui sistem de management al relatiilor cu clientii (CRM). Ei apreciaza ca, in CRM, datele despre vanzari sunt stocate centralizat si prezentate intr-un format usor de urmarit, permitandu-le sa monitorizeze procesele de vanzari, performanta personalului si, prin urmare, sa optimizeze vanzarile.

Dar ce se intampla cu reprezentantii de vanzari?

De cele mai multe ori, la inceput, ei nu sunt prea fericiti sa foloseasca un CRM. Il percep ca pe un stres in plus si ca pe un instrument prin care sefii lor ii pot vefica.

De asemenea, timpul pe care ei trebuie sa-l aloce pentru introducerea datelor, ii face sa fie si mai iritati. Se gandesc ca asta le consuma din timpul alocat vanzarii.

Dar cu toate astea, daca oamenii de vanzari au putina disponibilitate, ajung sa descopere destul de repede ca un astfel de instrument este menit sa le usureze si sa le eficientizeze munca de zi cu zi. De fapt, CRM-ul le este un aliat de nadejde. Ii ajuta sa castige timp, sa isi cunoasca potentialii clienti mai bine si, in cele din urma sa vanda mai mult.

Atata timp cat un CRM este folosit corect, acesta ii ajuta pe oamenii de vanzari sa isi indeplineasca mai usor obiectivele si sa isi imbunatateasca rezultatele.

Mai jos, explicam mai pe lang de ce un CRM e atat de necesar pentru o companie care vrea sa se dezvolte.

1. Te ajuta sa te bucuri de un spatiu de depozitare sigur.

CRM ii ajuta pe oamenii de vanzari sa isi pastreze intr-un loc sigur contactele, oportunitatile de vanzare, activitatile ori planurile centralizate si sa aiba un acces neintrerupt la baza de date din mai multe locuri. Un CRM iti ofera siguranta ca datele tale nu se vor pierde.

2. Te ajuta sa iti planifici si sa iti gestionezi timpul ca un profesionist.

CRM ii ajuta pe oamenii de vanzari sa isi optimizeze programele zilnice si sa isi prioritizeze sarcinile pentru a se asigura ca actualii sau potentialii clienti nu sunt ignorati si ca principalele perspective sunt contactate la timp.

De fapt, CRM le permite oamenilor de vanzari sa petreaca mai mult timp cu clientii, ceea ce duce la inchiderea mai multor tranzactii si la o baza de clienti mai puternica.

3. Rapoartele de activitate, mai simple ca niciodata.

CRM ii ajuta pe oamenii de vanzari sa isi pregateasca cu usurinta rapoartele saptamanale sau lunare pentru management. Procesul este automat, transparent si dureaza doar cateva clicuri pentru a-i informa pe ceilalti despre ce vanzari sunt in curs de desfasurare.

4. Te ajuta sa fii la curent cu ceea ce se intampla.

CRM ii uneste pe toti membrii echipei si ii tine la curent cu ceea ce se petrece. Iar acest lucru le permite oamenilor de vanzari sa vada ce functioneaza cel mai bine.

5. Iti arata unde ai sanse mai mari sa faci o vanzare.

Urmarind toate interactiunile cu clienții, CRM ii ajuta pe oamenii de vanzari sa stie exact cand clientii trebuie sa fie contactați; spre exemplu, pentru inlocuirea produsului, reinnoirea contractului sau pentru o crestere a unui produs sau a unui serviciu nou. Toate acestea va sporesc sansele de a inchide o vanzare.

6. Afli ce isi doresc cu adevarat clienții tai.

Deoarece toate datele despre clienti sunt stocate in CRM, acestea ii ajuta pe oamenii de vanzari sa analizeze nevoile clientilor si chiar sa anticipeze problemele lor – la momentul potrivit. Toate acestea cresc satisfactia clientilor si asigura loialitatea.

In concluzie, daca este adoptat si utilizat corect, un CRM va spori performanta oricarei echipe de vanzari. Imbunatatirile pe care le aduce CRM, totusi, nu vin fara efort, intelegere si determinare din partea oamenilor de vanzari. Reprezentantii de vanzari trebuie sa inteleaga in unanimitate ca actualizarea CRM este esentiala pentru succesul lor.

CRM imbunatateste mobilitatea echipei, deoarece baza de date si toate activitatile legate de locul de munca pot fi accesate de pe mai multe dispozitive si din diferite locuri.

Cum sa alegi cel mai bun CRM

Exista atat de multe optiuni disponibile pe piata, incat alegerea unui sistem CRM a devenit o adevarata provocare.

Tocmai de aceea, inainte de a trece la procesul de cumparare, merita sa aloci putin timp pentru a te gandi la cateva aspecte.

1. Identifica nevoile actuale ale afacerii tale.

Indiferent ca lucrezi la construirea procesului de vanzare sau ca pur si simplu vrei sa schimbi managementul relatiei cu clientii, primul aspect pe care e important sa-l iei in considerare este cel legat de nevoia ta imediata. Caracteristicile suplimentare ale sistemului CRM sunt extraordinare, dar inainte de a le achizitiona e foarte important sa te asiguri ca intr-adevar echipa ta are cu adevarat nevoie de ele. Intrebarea la care merita sa gasesti raspuns atunci cand evaluezi o caracterista a sistemului CRM este: “Va ajuta echipa mea de vanzari sa vanda mai repede si mai bine?”

Cand ti-ai stabilit obiectivele clar si stii foarte bine ce iti doresti, iti vine mult mai usor sa alegi un sistem CRM potrivit si cu adevarat util pentru afacerea ta.

2. Discuta cu echipa de vanzari.

Inainte de a cumpara un sistem CRM, e foarte util si sanatos sa discuti mai intai cu echipa de vanzari. Intreaba-i de ce fel de caracteristici au nevoie pentru a-si indeplini sarcinile mai eficient. Combina apoi nevoile echipei cu serviciile si caracteristicile oferite de CRM.

In acest fel nu numai că vei alege cel mai potrivit CRM pentru nevoile afacerii tale, dar si echipa ta va adopta mai repede si mai usor sistemul CRM.

3. Citeste recenziile celor care folosesc CRM.

Atunci cand faci orice achizitie, fie ca este vorba de produse fizice sau de servicii software, citeste recenzii impartiale.

Un feedback real te poate ajuta sa gasesti mai usor CRM-ul de care ai nevoie, in varianta potrivita afacerii tale. Foloseste recenziile pentru a intelege mai bine modalitatea prin care oamenii folosesc CRM-ul si cauta sa afli cum ii ajuta acesta sa isi rezolve problemele.

Daca ai contacte care lucreaza in alte companii, intreba ce solutie folosesc. Vezi daca iti pot oferi o explicatie detaliata despre ceea ce functioneaza si ce nu.

Dar nu trece cu vederea urmatorul pas si nu considera ca este suficienta parerea celorlalti. Exista anumite parti ale CRM care pot fi explicate in mod corespunzator numai de catre un expert.

4. Contacteaza furnizorul.

Cauta sa-ti completezi cunostintele despre acest instrument si incearca sa intelegi care sunt elementele potrivite pentru afacerea ta. Cand ajungi sa vorbesti cu un reprezentant CRM , exista cateva elemente despre care e important sa intrebi.

Intreaba despre problemele pe care le-ai descoperit în cercetarea ta si despre eventualele solutii.

Daca exista alte branduri din industria ta care folosesc CRM-ul lor si cum arata rezultatele lor medii.

Daca exista nevoi specifice, neobisnuite ale industriei, asigura-te ca le aduci in atentie.

5. Rezolva problemele de moment, dar nu pierde din ochi viitorul.

Uita-te la nevoile si la bugetul companiei tale de astazi, pentru a te asigura ca beneficiezi de un instrument pe care ti-l poti permite, dar nu piede viitorul din ochi.

Arunca o privire si la nivelurile mai ridicate. Discuta cu reprezentantul CRM si intreaba-l ce se intampla odata ce depasesti oferta de pret la care te gandesti.

Un CRM te va ajuta sa-ti dezvolti afacerea si atunci conteaza foarte mult ca inca de la inceput sa alegi o varianta care iti permite sa adaugi servicii pe masura ce afacere se dezvolta.

Sunt multe lucruri pe care e important sa le iei in considerare atunci cand vrei sa achizitionezi un astfel de sistem, dar, din fericire, un CRM potrivit afacerii tale merita din plin.

CRM-ul tau, partenerul tau

CRM inseamna managementul relatiei cu clientii. Un sistem CRM este menit sa le ajute pe companii sa isi gestioneze mai usor si mai eficient relatiile cu clientii. Cu un CRM, poti stoca informatii despre clienti tai sau despre oportunitatile de vanzare, astfel incat acestea sa fie usor accesibile in orice moment si direct de pe telefonul mobil.

Relatiile dintre oameni sunt extrem de importante si, de cele mai multe ori, acestea fac diferenta intre succes si esec. Daca ai o relatie sanatoasa cu clientii tai, daca stii ce anume isi doresc, atunci iti este mult mai usor sa iti dezvolti afacerea intr-un mod sanatos si sa obtii profit. Un CRM este construit in jurul relatiei cu oamenii si tocmai din acest motiv consideram ca este foarte valoros pentru orice tip de afacere.

CRM-ul tau, partenerul tau

La inceput de drum, orice afacere incepe sa isi construiasca o baza de clienti. Vanzatorii intra in contact cu potentialii clienti si afacerea incepe sa se dezvolte. In acelasi timp, pe masura ce vanzarile cresc, conexiunile dintre vanzatori si clienti devin tot mai sofisticate. Informatiile sunt tot mai multe si daca oamenii de vanzari nu ajung in timp util la informatiile de care au nevoie, risca sa piarda din clienti.

Tocmai din acest motiv, un CRM e atat de important. CRM-ul le ofera angajatilor din intreaga companie o modalitate mai buna si mai sigura de a interactiona si de a gestiona relatia cu clientii. Un CRM ii ajuta pe membrii echipei sa aiba, indiferent de moment si de locul in care se afla, acces la informatii relevante despre clienti, vanzari, oportunitati de vanzare, ori alte aspecte imporante.

CRM-ul, ajutorul tau de nadejde

Pe afacerile mici, un sistem CRM le poate ajuta pur si simplu sa isi puna datele in cloud, facandu-le astfel accesibile in timp real, de pe orice dispozitiv. Dar, pe masura ce afacerea se dezvolta, un CRM se poate extinde rapid si poate include caracteristici mai sofisticate, care sa ajute echipele sa colaboreze cu colegii si clientii, sa trimita e-mailuri personalizate, sa adune informatii din conversatiile sociale si sa obtina o imagine holistica a sanatatii afacerii in timp real.

In prezent, intreprinderile aflate in crestere gestioneaza conexiunile cu clientii si informatiile intr-o varietate de moduri. Unii folosesc foi de notite, altii stocheaza informatii pe telefonul mobil in timp ce se afla in miscare, iar unii folosesc foi de calcul Excel sau documente Google. Dar toate aceste metode pot fi folositoare pe termen scurt si numai atunci cand vorbim de o echipa mica, care nu isi planifica sa se dezvolte. In acelasi timp, daca ai o afacere si vrei sa o dezvolti, e important sa iei in considerare un sistem CRM care sa te ajute sa colectezi pretioasele date de afaceri intr-un singur loc si sa eviti astfel pierderea unor informatii valoroase.

Lucrezi de acasa? Iata 9 idei care te vor ajuta sa fii mai productiv

Lucratul de acasa e o arma cu doua taisuri. Pe de o parte, poate fi un mare avantaj si pe de alta parte, poate fi un maaare dezastru. Totul depinde de tine si de cat de eficient reusesti sa gestionezi aceasta situatie.

De aceea, ne-am documentat si ne-am gandit sa iti impartasim astazi cateva trucuri menite sa te ajute sa transformi lucrul de acasa intr-o reala oportunitate.

1. Fa-ti un spatiu separat pentru birou.

Cand ai un spatiu dedicat exclusiv lucrului iti e mai usor sa faci o distinctie clara intre timpul de lucru si timpul liber. Ia in considerarea faptul ca naveta ta este foarte scurta si ca esti gata sa te duci la lucru. Bonus: poti de asemenea, sa treci spatiul de lucru la taxele tale.

2. Fa-ti un cont bancar separat.

Este mult mai usor sa urmaresti cheltuielile de afaceri si sa depui impozitele atunci cand ai un cont bancar separat de cel personal.

3. Fa-ti un program zilnic de lucru.

Fara un program dur, poti cadea in una dintre cele doua capcane: fie lucrezi prea mult si nu ai niciodata timp liber, fie lucrezi prea putin si urmaresti prea multe seriale. Daca nu ai un sef, poti sa fii chiar seful tau.

4. Organizeaza întalnirile in afara casei.

Este usor sa nu parasesti casa timp de cateva zile cand lucrezi de acasa, dar este necesar sa faci acest lucru. Incearca sa organizezi intalniri si sa participi la evenimentele din domeniul tau de activitate. Asta te ajuta sa mentii legatura cu cei din industria ta, iti imbunatateste starea de spirit si iti ofera noi perspective. Iar daca nu ai intalniri, poti incerca sa-ti iei laptopul si sa lucrezi dintr-o cafenea.

5. Cumpara o plante si adauga putina verdeana in biroul tau.

Un mic colt de natura poate fi o sursa de inspiratie si poate curata aerul din casa. De altfel, e dovedit ca expunerea la natura creste productivitatea si reduce nivelul de stres.

6. Scrie liste de sarcini.

La sfarsitul fiecarei zile de lucru, creeaza o lista cu lucrurile pe care urmeaza sa le faci a doua zi. Cateva lucruri pe care trebuie sa le faci, iar altele pe care iti doresti sa le faci. Apoi, stabileste care sunt lucrurile pe care trebuie sa le faci mai intai.

7. Ai grija de sanatatea ta.

Bea multe lichide si mananca sanatos. Iar daca nu te numeri printre cei care iubesc sportul, incearca totusi sa faci putina miscare ori de cate ori ai ocazia. De asemeana, chiar si un birou la care sa poti lucrezi in picioare e extrem de util.

8. Pune semne pe usa.

Daca ai copii sau colegi de apartament poate fi o idee buna sa le lasi un semn astfel incat ei sa stie daca te pot deranja sau nu. Daca ai copii mici, poți spre exemplu, colora codul semnului. De exemplu, verde inseamna “pot intra”, galben inseamna “daca nu ai nevoie de mine, nu intra” si rosu spune: “nici macar sa nu te gandesti sa intri – contacteaza pe altcineva”.

9. Foloseste un CRM.

CRM-ul este un instrument de management al relatiei cu clientii si te ajuta sa fii la curent cu ceea ce se petrece in cadrul oraganizatiei, din perspectiva managementului relatiei cu clientii. Un CRM poate fi folosit direct de pe telefonul mobil si ajuta echipa sa comunice mai usor si sa raspunda mai eficient si mai rapid nevoilor clientilor.

Acestea fiind spuse, speram ca ponturile prezentate au fost utile pentru tine. Iar daca lucrezi de acasa, nu ezita sa ne impartasesti cum faci tu astfel incat sa foloesti lucrul de acasa in avantajul tau.

Cum sa-ti negociezi salariul | 8 idei de pus in practica

1. Insista asupra experientei.

Pune-ti in valoare realizarile anterioare, daca au legatura cu domeniul in care vrei sa te angajezi, pentru ca experienta este intotdeauna un criteriu de baza pentru stabilirea salariului.

2. Arata-ti disponibilitatea si entuziasmul vis-a-vis de jobul respectiv.

In acelasi timp, da-i de inteles angajatorului ca salariul este capitolul care te face sa eziti. De aici e foarte probabil sa urmeze o replica de genul: “atunci sa vedem ce putem face in aceasta privinta…”

3. Afla cat de important este pentru angajator ca postul la care candidezi sa fie ocupat si daca isi mai poate permite sau nu sa astepte.

Daca esti constient de pozititia in care te afli, vei avea o putere de negociere mai mare si vei fi realist in asteptari.

4. Nu discuta cu angajatorul nevoile tale financiare.

Pe el nu il intereseaza ca ai 5 copii de crescut sau ca nu ti-ai platit ultima rata la masina, ci urmareste sa incheie o afacere avantajoasa in primul rand pentru firma sa.

5. Stabileste-ti dinainte niste repere salariale.

O cifra minima care ti-ar asigura subzistenta (si pe care n-ar trebui sa o accepti decat daca esti cu adevarat disperat), o medie si o cifra de care intr-adevar ai fi incantat. Expertii spun ca e bine sa tintesti undeva intre cifra medie si cea superioara.

6. Negociaza, negociaza, negociaza.

Scopul acestei etape din procesul de angajare nu este numai obtinerea unor avantaje, ci si demonstrarea capacitatilor tale de convingere si a perseverentei. Un angajator e de obicei incantat de un canditat care stie sa fie un bun negociator.

7. Explica-i angajatorului in ce fel prezenta ta in firma ar putea ajuta la reducerea costurilor.

Acest lucru ar putea justifica un salariu mai mare.

8. Anticipeaza principalele obiectii pe care ti le-ar putea aduce angajatorul.

Cam acestea ar fi cele 8 idei despre negocierea onorariului tau. In plus, acestea sunt idei care pot fi aplicate in diferite contexte. Ce e important de retinut se refera la faptul ca accentul intotdeauna merita sa fie pus pe ceea ce ii oferi tu celuilalt si mai putin pe nevoile pe care le ai. Indiferent ca iti negociezi salariul sau altceva, conteaza mult sa stii in permanenta care sunt avantajele pe care i le aduci celuilalt, ce ii oferi in plus fata de alti candidati.